会社概要

SANKOとは？

富士山の麓から総合力を活かした「人材」のトータルサービスをご提供

「お客様にとって最良のビジネスパートナーに」をコンセプトに、経営戦略を共有し、お客様のニーズに合った最適のサービスをご提案いたします。
また、静岡県内50年以上の経験と実績で培ったノウハウを集結し、【専門】と【総合】を活かしたサービスをご提供いたします。

国際人材、製造、観光、人材開発、事務、セミナーコンサルタント、メディカル、行政サービス、エンジニア、ビルメンテナンス

製造

製造派遣、チーム派遣、製造請負、軽作業、物流
人材開発・転職紹介

有料人材紹介、採用代行、転職支援
事務

人材派遣、有料人材紹介、採用代行、転職支援
行政サービス

官公庁・行政支援サービス
メディカル

医療事務・医師事務、外来窓口、看護助手、リネンサービス
エンジニア

技術派遣、車両開発支援、チーム派遣、評価・実験、受託、顧問コンサル
観光事業

旅館ホテル向け派遣、インバウンド業務、通訳案内、ツアーコンダクター派遣
国際人材

外国籍人材採用・紹介、通訳・翻訳、特定技能、留学生派遣及び労務管理
セミナーコンサルタント

技術派遣、車両開発支援、チーム派遣、評価・実験、受託講師、労働関係法令セミナー、顧問契約、自動車技術セミナー、自動車開発支援・研修、次世代自動車戦略研究所®
ビルメンテナンス

ビル清掃、ビル管理、保守点検

安心の企業SANKOの特徴

迅速・確実なご対応

お客様のビジネスのスピード感に合わせた迅速・確実なご対応

担当者がオーダーの打合せから人材紹介・就業後の従業員の管理やケアを一貫して担当することにより、納期等責任をもって対応し、またお客様のご要望への適切なマッチングを実現いたします。

働きやすさを追求したオフィス空間

従業員一人ひとりが快適に働けるよう、最新の設備とデザインを取り入れています。リラックスできる休憩スペースや、集中して作業に取り組める個別エリアなど、効率と快適さを両立させた環境で、あなたのベストパフォーマンスを引き出します。

寄付活動

社会貢献の一環として2001年より毎年日本赤十字社に対し、定期的に寄付金をお送りさせていただいています。
その功労に対し、日本赤十字社静岡県支部創立130周年記念赤十字大会におきまして、日本赤十字社社長感謝状が贈呈されました。
大会当日は、弊社代表の赤十字への寄付に対して、日本赤十字社名誉副総裁であられる高円宮妃殿下より銀色有功章が授与されました。
今後も支援の輪が広がることを願い、活動を続けてまいります。

環境保全・地域貢献活動

弊社オフィス周辺や駅前の清掃活動を定期的に⾏っております。
⽇頃よりお世話になっている地域の皆様とのコミュニケーションの活性化も図りながらこれからも地域密着・社会に必要とされる企業を⽬指し今後も継続して参ります。

コンプライアンス

信頼をお約束する3つの認定と、コンプライアンスへの取組み

当社はいつでも安心してご利用いただけるよう、法令を遵守した適正なサービスの提供を努めています。
また、企業様のリスク解消の為にも、関係法令に関する情報提供を積極的に行なっております。

コンプライアンス宣言

株式会社三幸コーポレーションは、お客様や社会の信頼にお応えするため、コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして企業活動を遂行してまいります。

法令遵守の徹底

労働基準法・職業安定法・労働契約法・労働者派遣法・安全衛生法・各種保険法・税法・社会保険などの法令を遵守します。

取引先との適法・適正な取引

公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。

契約の遵守

取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守します。

機密情報・個人情報の適切な管理

自社の機密情報ならびに取引先より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令および社内諸規程に則り厳密に管理をいたします。弊社はプライバシーマークを取得しております。

納税の義務、社会保険料の納入義務の遵守

各種税法及び会計基準を遵守し、不適切な経理処理は一切いたしません。

反社会的勢力との関係の根絶

市民社会に脅威を与える反社会的勢力には毅然として対応し、これまでもこれからも一切関係を持ちません。

人権の尊重

人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やいやがらせを一切行いません。

働きやすい職場環境の実現

労働や安全衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の権利、安全および健康を確保できる職場環境を維持していきます。

地域社会への貢献

積極的に地域社会とのコミュニケーションを図り、さまざまな場面で地域社会に貢献します。

厚生労働省委託事業　優良派遣事業者認定

人材派遣事業において、法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかに関して一定の基準を満たした事業者を認定する制度です。

優良派遣事業者行動指針

労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。