Speed
お客様のビジネスのスピード感に
合わせた迅速・確実なご対応
担当者がオーダーの打合せから人材紹介・就業後の従業員の管理やケアを一貫して担当することにより、納期等責任をもって対応し、またお客様のご要望への適切なマッチングを実現いたします。
Compliance
信頼をお約束する3つの認定と、コンプライアンスへの取組み
当社はいつでも安心してご利用いただけるよう、法令を遵守した適正なサービスの提供を努めています。
また、企業様のリスク解消の為にも、関係法令に関する情報提供を積極的に行なっております。
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2015年3月取得
優良派遣事業者
人材派遣事業において、法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかに関して一定の基準を満たした事業者を認定する制度です。
優良派遣事業者行動指針
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
- 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
- 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
- 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
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2011年4月取得
製造請負優良適正事業者
適正な請負体制の推進、雇用管理の改善を実現するための管理体制・実施能力を持つ請負事業者を認定する制度で、製造の最高峰の認定です。
製造請負事業方針
- 法令遵守
法令を遵守し、健全な企業運営を行います。 - ものづくり活動の推進
経験豊富な事業所責任者が随時改善活動に取り組み、生産効率の向上に努めます。 - 人づくり活動の推進
プロ意識を持った技能集団としてスタッフの恒常的なスキルアップ・技能の向上を図ります。 - 適正な事業運営
すべてのスタッフを社会保険・労働保険に加入させ、取引企業様にその状況を明示します。 - 苦情及び相談の受付窓口
請負事業所のほか、下記に苦情及び相談の窓口を設置します。
- 法令遵守
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2008年8月取得
プライバシーマーク
プライバシーマーク制度は、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
